10月25日下午，白雲山盈康藥業在四樓會議室舉行(xíng)勞務人員“轉正”儀式，将全部勞務人員轉為(wèi)公司的(de)正式職工。公司董事長(cháng)、總經理(lǐ)程宏輝及公司領導、黨政聯席會成員，紅(hóng)海人力公司代表、勞務人員等共26人出席儀式，儀式由行(xíng)政人事總監蔡寒主持。

儀式上，公司領導、勞務人員、紅(hóng)海人力公司代表分别進行(xíng)了發言。優秀員工代表、制劑工蘇彩青說：“感謝公司對勞務人員的(de)認同，去(qù)年(nián)被評為(wèi)優秀員工，今天終于如(rú)願正式成為(wèi)公司的(de)一(yī)員，一(yī)定加倍努力工作回報公司。”

程宏輝董事長(cháng)在講話中代表公司黨政工對勞務人員和(hé)紅(hóng)海人力公司表示感謝，對勞務人員“轉正”成為(wèi)盈康大家庭的(de)一(yī)員表示祝賀，希望勞務人員“轉正”後，以更強烈的(de)責任感、更積極的(de)工作态度、更細心的(de)工作來回報公司，同舟共濟，團結拼搏，共同為(wèi)實現“新盈康夢”而努力奮鬥。

盈康共有(yǒu)23名勞務人員，主要安排在銷售、生産、後勤輔助等崗位。勞務人員通過努力，技能水平和(hé)業務能力不斷增強，其中部分精英更成長(cháng)為(wèi)銷區經理(lǐ)、技術骨幹。近年(nián)來，公司發展勢頭良好，各個方面的(de)工作均取得了有(yǒu)目共睹的(de)成績，這些成績的(de)取得與勞務人員的(de)努力是分不開的(de)。

白雲山盈康藥業将勞務人員全部轉為(wèi)正式職工是落實黨和(hé)國(guó)家提出要讓職工體面工作、尊嚴生活，提升職工幸福指數的(de)重要舉措之一(yī)，也是打造“家文化”的(de)具體表現形式，此舉将進一(yī)步增強勞務人員的(de)企業歸屬感和(hé)凝聚力，促進他們(men)工作主動性、工作效率和(hé)工作品質的(de)提升，共同為(wèi)盈康大家庭的(de)發展添磚加瓦。

（作者：文/人力部）