企業要興旺，人才是關鍵。在廣藥集團進軍世界500強，大興“識才愛才敬才用才”風之際，2018年(nián)7月13日上午，白雲山盈康藥業召開了新入職大學(xué)生座談會。公司領導、總監、相關部門負責人及新入職大學(xué)生出席會議，會議由公司人力資源部副部長(cháng)周筠主持。

座談會上，公司董事長(cháng)、總經理(lǐ)程宏輝，黨總支書記、副總經理(lǐ)黃平權講話，行(xíng)政人事總監、人力資源部部長(cháng)蔡寒作主題發言；相關部門負責人也“現身說法”，為(wèi)新入職大學(xué)生做(zuò)精神引領；新入職大學(xué)生們(men)暢所欲言，互動熱烈，精神倍增。

程總首先代表公司對大學(xué)生們(men)加盟入職盈康表示熱烈歡迎；程總向大家講解了公司的(de)用人導向和(hé)公司現階段對人才的(de)求賢若渴，表示公司将加快對年(nián)輕幹部的(de)鍛練培養；程總介紹了盈康五十八年(nián)來從曾經輝煌到後來跌宕起伏、從國(guó)有(yǒu)控股的(de)混合所有(yǒu)制改革到今天駛入快車道(dào)的(de)發展曆程；程總和(hé)大家分享了格力總裁董明珠的(de)“六種人注定幹不成大事”、“十種人注定拿不到高(gāo)薪”；程總鼓勵大學(xué)生們(men)以歸零心态重新出發，做(zuò)好自(zì)己的(de)職業發展規劃，培養良好的(de)工作風格，盡快融入盈康大家庭，不斷學(xué)習，持之以恒，快速成長(cháng)，為(wèi)盈康的(de)健康發展貢獻力量。

黃平權書記在講話中與大家分享了自(zì)己在公司30多年(nián)的(de)奮鬥曆程和(hé)十點心得體會；勉勵新入職大學(xué)生盡快适應新轉變，盡快展現新角色，術業有(yǒu)專攻，打牢職業發展的(de)基礎，執着探索，虛心求教，不怕困難，勇攀高(gāo)峰，将個人的(de)夢想與企業的(de)夢想有(yǒu)機(jī)結合，實現個人與企業的(de)共同發展，體現自(zì)身的(de)價值。

蔡寒總監在主題發言中，通過對公司人才數據的(de)簡要分析向大學(xué)生們(men)展現了人才在盈康發展的(de)廣闊前景；希望大家做(zuò)一(yī)個有(yǒu)理(lǐ)想、能擔大任的(de)職場人，愛崗敬業，敢做(zuò)善成，團結友愛，發揮所長(cháng)，共同見證和(hé)實現新盈康夢，擁有(yǒu)詩和(hé)遠方。

在交流環節，公司總工程師梁峰和(hé)其他領導也以各自(zì)的(de)發展經曆對新入職大學(xué)生們(men)進行(xíng)了“現身說法”，幫助新人們(men)盡快轉變角色，了解企業文化，增強凝聚力和(hé)歸屬感，提升工作水平和(hé)技能。

座談會上，新入職大學(xué)生們(men)踴躍發言，發表自(zì)己的(de)心聲，積極展現個人風采；紛紛表示此次座談會讓他們(men)備受感動，深受鼓舞，今後一(yī)定會保持一(yī)顆進取心、勇敢心和(hé)感恩心，将所學(xué)知識運用于企業實踐，不斷進取，勇于創新，甘于奉獻，為(wèi)新盈康夢的(de)實現努力拼搏并貢獻自(zì)己的(de)力量！

（來源：人力部）