9月3日下午，廣藥集團黨委副書記雷宣雲、總會計師唐和(hé)平、組織人事統戰部部長(cháng)蔡銳育一(yī)行(xíng)到白雲山盈康調研，出席白雲山盈康幹部大會并宣布白雲山盈康領導班子(zǐ)任職決定。白雲山盈康黨總支書記、副總經理(lǐ)黃平權主持會議，公司中層以上管理(lǐ)幹部參加會議。

廣藥集團組織人事統戰部部長(cháng)蔡銳育在幹部大會上宣讀“廣藥白雲山關于王惠等同志任免職的(de)通知”：王惠同志任白雲山盈康董事長(cháng)、總經理(lǐ)，程宏輝同志不再擔任白雲山盈康董事長(cháng)、總經理(lǐ)；彭富全同志任白雲山盈康副總經理(lǐ)；陳賢沖同志任白雲山盈康副總經理(lǐ)、經營部門負責人。

白雲山盈康原董事長(cháng)、總經理(lǐ)程宏輝同志在會上講話，他回顧了自(zì)己在盈康工作近5年(nián)來的(de)點滴往事，追憶了與全體盈康人并肩工作、團結拼搏的(de)難忘經曆以及奮鬥成績，表達了對盈康依依不舍的(de)深厚感情；他表示堅決擁護集團人事任命的(de)決定，在新的(de)崗位上繼續關心盈康的(de)發展，對新任職人員表示衷心的(de)祝賀，同時希望盈康管理(lǐ)團隊在以王惠同志為(wèi)班長(cháng)的(de)新一(yī)屆領導班子(zǐ)的(de)帶領下，精誠團結、齊心協力，朝着“新盈康夢”不斷前進，把盈康建設好、發展好。

白雲山盈康新任董事長(cháng)、總經理(lǐ)王惠同志用三個“三”作表态發言。用“三個感謝”表達感恩：感謝集團黨委和(hé)組織部門的(de)信任和(hé)培養，感謝盈康曆屆領導的(de)關心和(hé)支持，感謝盈康團隊特别是分管部門的(de)配合和(hé)努力；用“三個傳承”表達責任：将傳承好中醫藥文化，打造壯醫藥标杆企業；傳承好廣藥的(de)精氣神，推動企業高(gāo)質量發展；傳承好盈康的(de)發展經驗，朝着宏偉新目标邁進。用“三個開創”表達決心：将開創發展的(de)新局面，去(qù)逐夢深藍；開創團隊的(de)新活力，去(qù)賦能團隊；開創壯醫藥的(de)新高(gāo)地(dì)，去(qù)對标一(yī)流。他表示将認真貫徹落實廣藥集團李楚源董事長(cháng)提出的(de)468工作部署，牢記初心、勇擔使命、艱苦奮鬥、廉潔自(zì)律，帶領全體盈康人朝着“十四五”宏偉新目标邁進！

白雲山盈康其他班子(zǐ)成員彭富全、陳賢沖、黃平權同志先後作了表态發言。他們(men)一(yī)緻表示程宏輝董事長(cháng)帶領盈康走到了一(yī)個新的(de)發展階段，為(wèi)盈康“十四五”發展奠定了堅實基礎。接過接力棒，他們(men)将在王惠董事長(cháng)的(de)帶領下，認真貫徹落實集團的(de)各項部署，團結拼搏、開拓創新，砥砺再出發，奮進新征程，努力把盈康打造成為(wèi)廣西壯醫藥标杆企業。

随後，廣藥集團各位領導觀看了白雲山盈康企業宣傳片和(hé)相關視(shì)頻，聽取了企業發展情況的(de)彙報。黃平權作盈康黨建工作情況的(de)彙報，程宏輝作上半年(nián)企業生産經營情況的(de)彙報，王惠作盈康“十四五”發展規劃情況的(de)彙報。會上，與會領導還針對盈康在發展過程中遇到的(de)困難，以及需要集團支持幫助的(de)事項進行(xíng)了深入交流。

聽完彙報後，廣藥集團蔡銳育部長(cháng)充分肯定了程宏輝在任職期間帶領全體盈康人取得的(de)優異成績，高(gāo)度評價了他忠誠廣藥、忠誠盈康的(de)高(gāo)尚品格，表示盈康擁有(yǒu)“天時、地(dì)利、人和(hé)”的(de)發展優勢，期望盈康新班子(zǐ)以世界500強成員企業為(wèi)新起點，加倍努力，再造一(yī)個盈康。

廣藥集團總會計師唐和(hé)平表示盈康站在醫藥行(xíng)業這個好賽道(dào)上，有(yǒu)一(yī)個好的(de)帶頭人，有(yǒu)一(yī)支好的(de)團隊，有(yǒu)一(yī)群樸實真誠的(de)好員工，期望盈康把壯醫藥做(zuò)大做(zuò)強，推動企業持續健康發展，同時希望盈康提高(gāo)财務管理(lǐ)水平，賦能企業發展。

廣藥集團黨委副書記雷宣雲充分肯定了盈康這幾年(nián)的(de)發展成績和(hé)程宏輝董事長(cháng)對盈康發展所做(zuò)的(de)貢獻，并對盈康新領導班子(zǐ)和(hé)全體幹部提出了四個方面的(de)具體要求：一(yī)是要認真領會廣藥集團對盈康領導班子(zǐ)調整的(de)決定，期望盈康新班子(zǐ)立足新起點，開創新局面，取得新業績。二是要加強研發和(hé)市(shì)場開拓工作，強調研發工作是醫藥行(xíng)業的(de)立身之本、發展的(de)希望，同時要加大市(shì)場開拓力度，擴容增量。三是要加快體制機(jī)制改革，抓好國(guó)有(yǒu)企業經理(lǐ)層成員任期制和(hé)契約化管理(lǐ)改革等工作，調動團隊積極性和(hé)活力。四是要加強黨建廉建工作，貫徹落實好國(guó)企黨建工作“回頭看”的(de)任務，持之以恒抓好黨的(de)建設以及廉政建設，将黨建和(hé)廉建與企業生産經營相融合，發揮好黨建引領作用。

調研期間，廣藥集團各位領導在白雲山盈康榮譽展廳前，為(wèi)盈康中層以上幹部派發了世界500強企業司徽和(hé)感謝信，并進行(xíng)了大合影，勉勵大家在新一(yī)屆領導班子(zǐ)的(de)帶領下，以集團邁進世界500強為(wèi)新起點，再接再厲，奮發進取，去(qù)創造輝煌新業績。