作為(wèi)世界500強企業廣藥集團成員企業，白雲山盈康堅持以集團“打造獨具産業特色、文化鮮明的(de)世界一(yī)流生物醫藥與健康企業“發展目标為(wèi)指引方向，力争建設一(yī)流的(de)“壯醫藥标杆企業”。近年(nián)，公司全面推進人才培養、科(kē)技創新和(hé)知識産權強企戰略，積極探索科(kē)技創新和(hé)知識産權管理(lǐ)新機(jī)制、新方法和(hé)新舉措，建立了完善的(de)科(kē)技創新平台和(hé)知識産權管理(lǐ)機(jī)構，制定完善的(de)管理(lǐ)制度和(hé)機(jī)制，配備專職知識産權管理(lǐ)人員，按照“企業知識産權管理(lǐ)規範”(GB/T29 490-3013)标準要求，結合公司實際情況編制知識産權工作手冊、知識産權程序文件，制訂和(hé)頒布了科(kē)研管理(lǐ)辦法、科(kē)技創新獎勵辦法、知識産權管理(lǐ)總則、專利管理(lǐ)制度、商(shāng)标管理(lǐ)制度、軟件著作管理(lǐ)制度、商(shāng)業秘密管理(lǐ)制度、知識産權獎懲制度、知識産權應急議案等一(yī)系列科(kē)技創新及知識産權管理(lǐ)制度，使科(kē)技創新、知識産權管理(lǐ)制度化、規範化、科(kē)學(xué)化，通過各項制度和(hé)激勵措施，極大激發調動人員積極性、主動性和(hé)創造性，為(wèi)科(kē)技創新和(hé)知識産權工作的(de)順利開展保駕護航。

人才是企業興盛之本和(hé)核心競争力。近年(nián)來公司不斷加強專業技術人才隊伍建設，加強知識産權人才培養，不斷提升專業技術人才素質能力，培養一(yī)批創新型、應用型、技術型人才，擁有(yǒu)南甯市(shì)高(gāo)層次C類人才1人、D類人才1人，南甯市(shì)第十批專業技術拔尖人才1人，高(gāo)級職稱8人。

公司注重專利布局、創造、保護，針對公司在風濕骨痛、感冒、補血、婦科(kē)外用等技術領域開展專利預警、侵權、培育、布局，特别是對華佗風痛寶片、九味補血口服液、三味清熱止癢洗劑等核心專利産品二次開發創新及知識産權的(de)挖掘和(hé)布局，通過産學(xué)研合作完成多個技術含量高(gāo)、成果轉化快、經濟效益顯著的(de)新産品、新技術、新标準，在技術創新中發揮重要紐帶作用，促進公司産品技術和(hé)标準的(de)提升，促進公司科(kē)技研發水平不斷向前發展。

廣藥夢，盈康夢，新起點，新征程，新目标。未來，白雲山盈康将全面貫徹落實黨的(de)二十大精神，堅持科(kē)技是第一(yī)生産力、人才是第一(yī)資源、創新是第一(yī)動力，進一(yī)步加強科(kē)技創新體系和(hé)知識産權平台建設，加強中藥民族藥知識産權戰略布局，着力于中藥民族藥及大健康品的(de)關鍵技術攻關，為(wèi)建設壯美廣西、健康中國(guó)貢獻力量。