為(wèi)幫助新員工全面了解企業文化，快速适應公司環境，順利融入盈康大家庭，5月20日上午，公司人力資源部在公司四樓會議室組織開展入職培訓。公司董事長(cháng)、總經理(lǐ)王惠，黨總支書記、副總經理(lǐ)黃平權，行(xíng)政人事總監蔡寒，以及新員工、實習生等出席培訓開班儀式；人力資源部部長(cháng)周筠主持會議。

王董首先代表公司對新員工表示熱烈的(de)歡迎，鼓勵大家珍惜機(jī)會、勤學(xué)共勉，并對新員工提出殷切期望：一(yī)是要盡快融入盈康大家庭，了解企業文化，熟悉規章(zhāng)制度，提升團隊意識；二是既要做(zuò)一(yī)根稻草(cǎo)，又會做(zuò)一(yī)顆石頭，勉勵新員工将個人的(de)發展融入企業的(de)發展之中，和(hé)企業共同成長(cháng)，實現人生價值；三是用奮鬥書寫壯美青春，希望新員工時刻保持激情和(hé)創造性，用智慧和(hé)汗水書寫盈康美好未來。

黃書記結合自(zì)己的(de)工作經曆，對新員工提出幾點要求：一(yī)要做(zuò)好職業規劃，盡快熟悉公司、适應角色、融入團隊，立足崗位職責、踐行(xíng)使命擔當；二要加強學(xué)習，将學(xué)習和(hé)實際工作緊密結合，把學(xué)習的(de)收獲和(hé)成果轉化為(wèi)指導工作的(de)動力、謀劃工作的(de)思路、落實工作的(de)本領，努力提高(gāo)自(zì)身素質和(hé)實際工作能力；三要有(yǒu)團隊精神和(hé)克服困難的(de)決心，堅定信心，通過不懈的(de)努力才能不斷進步、不斷創新，不斷提升個人能力、精進職業技能。

蔡總監在培訓動員中鼓勵新員工在工餘時間多運動多交友，保持健康青春活力，拓寬朋(péng)友圈和(hé)學(xué)習渠道(dào)，取長(cháng)補短(duǎn)，不斷成長(cháng)；希望大家多學(xué)、多聽、多想，腳踏實地(dì)，磨煉意志，找準定位，把“個人夢”與“盈康夢”結合起來，實現個人與企業共同成長(cháng)。

開班儀式結束後，人力資源、企業文化、财務、質量、安全環保、營銷等部門分别進行(xíng)分項培訓，幫助新員工快速了解公司，找準自(zì)身發展定位，更好地(dì)圍繞公司中心工作建功立業；通過培訓，新員工們(men)開闊了視(shì)野，鼓足了幹勁，紛紛表示會學(xué)以緻用、在不斷的(de)實踐中總結經驗、提升自(zì)己，滿足公司發展需要。

入職培訓就像一(yī)本書的(de)序，是學(xué)員們(men)認識公司、了解公司、加入公司最好的(de)大綱。希望學(xué)員們(men)通過此次培訓的(de)學(xué)習，能夠在新的(de)崗位踏實進取，砥砺前行(xíng)，全力以赴，與公司共進步、共發展，共同扛起公司未來發展的(de)大旗！